Valutazione

Governance dell'AI — Cosa è e perché è importante

9 domande · 10 punti · Superato a 80% (8/10)

1. Un sistema di candidatura rifiuta una candidata. Lei chiede il motivo. Il sistema risponde 'Il risultato si basa su modelli complessi.' Cosa manca qui?

2. Cosa hanno in comune i casi Amazon, COMPAS e il fornitore di carte di credito?

3. Quale principio garantisce che ci sia sempre un essere umano responsabile di una decisione presa dall'AI?

4. Un modello di AI per la concessione di crediti non è mai stato esplicitamente addestrato per la discriminazione — mostra però sistematicamente risultati peggiori per un gruppo. Quale principio è violato?

5. Cosa significa 'Minimo di dati per lo scopo'?

6. Ricevi un rifiuto automatico a una candidatura. Quale diritto hai secondo il GDPR Art. 22?

7. Sei un responsabile delle risorse umane e stai valutando uno strumento di AI per la preselezione dei candidati. Quali domande devi porre prima dell'acquisto? (Sono possibili più risposte) 2 pts

8. Qual è la differenza fondamentale tra un'organizzazione con e senza AI Governance?

9. Quale affermazione sulla governance dell'AI è corretta?