Évaluation

Gouvernance de l'IA — Ce que c'est et pourquoi c'est important

9 questions · 10 points · Réussi à 80% (8/10)

1. Un système de candidature rejette une candidate. Elle demande pourquoi. Le système répond 'Le résultat est basé sur des modèles complexes.' Que manque-t-il ici ?

2. Qu'ont en commun les cas Amazon, COMPAS et le fournisseur de cartes de crédit ?

3. Quel principe garantit qu'il y a toujours un humain responsable d'une décision prise par une IA ?

4. Un modèle d'IA pour l'octroi de crédits n'a jamais été explicitement entraîné à la discrimination — mais montre systématiquement de moins bons résultats pour un groupe. Quel principe est violé ?

5. Que signifie 'minimum de données pour l'objectif'?

6. Vous recevez un refus automatique à une candidature. Quel droit avez-vous selon le GDPR Art. 22 ?

7. Vous êtes responsable des ressources humaines et évaluez un outil d'IA pour le tri préliminaire des candidats. Quelles questions devez-vous poser avant l'achat ? (Plusieurs possibles) 2 pts

8. Quelle est la différence fondamentale entre une organisation avec et sans gouvernance de l'IA ?

9. Quelle affirmation concernant la gouvernance de l'IA est correcte ?