Evaluación

Gobernanza de la IA — Qué es y por qué importa

9 preguntas · 10 puntos · Aprobado en 80% (8/10)

1. Un sistema de selección de personal rechaza a una candidata. Ella pregunta por qué. El sistema responde 'El resultado se basa en patrones complejos.' ¿Qué falta aquí?

2. ¿Qué tienen en común los casos de Amazon, COMPAS y el proveedor de tarjetas de crédito?

3. ¿Qué principio asegura que siempre haya una persona responsable de una decisión de IA?

4. Un modelo de IA para la concesión de créditos nunca fue entrenado explícitamente para la discriminación, pero muestra sistemáticamente peores resultados para un grupo. ¿Qué principio se está violando?

5. ¿Qué significa 'mínimo de datos para el propósito'?

6. Recibes una respuesta automática de rechazo a una solicitud de empleo. ¿Qué derecho tienes según el GDPR Art. 22?

7. Eres gerente de recursos humanos y estás evaluando una herramienta de IA para la preselección de candidatos. ¿Qué preguntas debes hacer antes de la compra? (Varias posibles) 2 pts

8. ¿Cuál es la diferencia fundamental entre una organización con y sin gobernanza de AI?

9. ¿Cuál afirmación sobre la gobernanza de la IA es correcta?